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物流公司青年文明号申报材料
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数419  更新时间:2018/5/9 20:17:28  文章录入:admin  责任编辑:admin
在厦门翔安赵岗西路上,有一个活力四射、积极向上的年轻团队,他们在这里精心培育出了一棵棵文明之树,绽放出青春之花……
  “用心成就你我”,“申通快递、一如亲至”,“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”,“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”……一个个承诺既是他们对自己的要求,更是这无悔青春路上的美好纪念。
  厦门鹭申通成立于1999年初,是福建省内快递网络最完整、规模最大、也最具影响力的快递企业之一。在企业发展的同时,鹭申通亦未放松对企业精神文明建设的构建,积极弘扬“福建精神”和企业精神,努力践行“社会主义核心价值观”,将“青年文明号”创建与企业的发展纳入到同部署、同提升的位置,打造出了一支青春有为、敢想敢拼的年轻队伍。
  人才一流:高素质和低姿态 
  统一的着装,亲切的微笑,明亮开阔的办公环境,这一片位于翔安赵岗西路占地近65亩的产业园,正是鹭申通在厦门的“根据地”。正是在这片“热土”上,数百万件快递被送往千家万户;也正是在这里,鹭申通平均年龄26岁的“创建青年文明号”20人小组开始了自己的征程。
  “虽然忙碌,但却充实。”充实,这是鹭申通物料经理邓明财对自己在鹭申通八年的总结。每日完成物料经理的本职工作后,邓明财就会去操作部帮助维护流水线,晚上则到操作平台协助扫描、称重。而在生活中,帮助疏通管道、维修电梯更是家常便饭……
  八年如一日,互助友爱早已成为鹭申通团队的本能,而邓明财只是鹭申通精神文明建设的一个缩影。 
  为全面提升快递服务水平,着力打造亮丽的服务“名片”,让客户轻松享受舒心服务,鹭申通提出“申通快递,一如亲至”口号,将服务作为企业竞争力核心;定期举办职工培训班,重点对营销知识、优质服务、仪容仪表等内容进行培训,努力让“声音微笑起来”;定期开展班组学习活动,建立起相互交流、相互促进、取长补短的良好学习氛围,不断提升窗口服务人员服务水平。让营业人员以高素质服务客户,以低姿态满足客户需求。 
   管理一流:高效率和严考核 
  有效的管理模式代表着企业的生命力。鹭申通始终以高效率和严考核要求员工,提出收寄验视制度,要求对每一票快件负责,力求通过精细化的管理对企业实现精细管控。
  在揽收环节,鹭申通按照《快递服务》国家标准的要求对接单、取件、上门收寄等各个环节作了细化规定。对快递员的着装、礼仪、服务态度等作出了明确规范;
  在分拣及派送环节则针对到发时间、分拣标准、扫描装卸等制定了严格的制度,并在全网络执行。在运输环节,对航空、陆运等各种路由时效、线路等进行了优化调整,进一步提高了运输时效。
  服务一流:用心成就你我
   为展现“青年文明号”风采,提高服务效率,鹭申通以充分体现客户优先为原则,提出“您的要求,立刻服务;尽善尽美,不打折扣”服务理念;对业务流程进行了优化,将客户查件回复时间提前到1小时内;为更好服务客户,他们还开辟服务“绿色通道”,实行节假日正常上班,全年无休。同时,鹭申通还社区深入开展各种形式的便民服务活动,目前已组织参加助残、助困、助学、等青年志愿服务活动多次;定期开展义务献血、关爱孤寡老人、清除城市白色垃圾、植树造林等活动。 
  业绩一流:通达全国 
   业务上,鹭申通每日进出港快件已达10万票以上,并已开通了江、浙、沪、皖、粤、鄂、豫、赣、湘、京等多省的网络干线车。技术上,其采用的快件业务系统、数据采集器、无线GPRS数据采集传输系统和E3管理系统等处于行业领先水平,能准确及时地对快件进行全程跟踪;而其扫描称重设备和流水线分拣,每小时流量更达到10000票以上,确保了其在任何时段都能准确、快速、有序的完成所有的快件分拣工作。毋庸置疑,现在的鹭申通已然是福建省内快递网络最完整、规模最大、最具影响力的快递企业之一。
  不论是在义务献血的现场,还是在向受困灾区捐款的队伍中,不论是在孤寡老人的简陋房间里,还是在清除城市白色垃圾的行列里,总能看到鹭申通青年人的身影。
  有追求才有进步,有梦想才能放飞希望。在创建“青年文明号”的过程中,鹭申通的广大青年员工们以奉献一流服务为己任,他们的努力让飞扬的青春成为美丽厦门地图上一道亮丽风景。
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