内容简介：

一、建立提高村（居）干部经济待遇制度 　　1、推行村（居）干部工资结构管理。村（居）干部工资由基本工资与绩效工资组成，确保村党组织书记、村委会主任年基本工资不低于3000元，其他村干部基本工资不低于正职的50-80%。县城所在地的居委会正职一般应由镇干部兼任，不是镇干部的居委会正职的年基本工资不低于4000元，其他脱产干部基本工资为正职的50-80%。其他乡镇的居委会干部工资标准，由各乡镇参照本地村干部的工资标准执行。对村（居）委会干部按不低于……