内容简介:干部考察缘何易失真 考察对象的内在素质难以准确把握。现行干部考察对考察对象的思想政治素质、道德品行、心理素质等内在素质难以准确把握,特别是对思想道德素质的考察,时常忽略日常工作和生活中表现出的有关思想政治倾向等行为细节,难以作出符合其自身实际情况的个性化结论。 考察对象的发展潜力难以 ……