内容简介:
第一,年轻干部要求真务实,力戒作风漂浮。年轻有年轻的优势,活力洋溢,激情澎湃;但年轻也有年轻的劣势,经验不足,储备不够。此次会后,大家将走上新的岗位。到新的岗位后,大家面对的上级、同事基本上比自己年龄大,要更为内敛一些、低调一些、务实一些,慢慢地释放实力,慢慢地发挥能力。职务的升迁不等同于能力水平的提升。作为年轻干部,必须正确对待职务的升迁,把新岗位作为施展才华、实现抱负的舞台。一是多办…… 你还没注册?或者没有登录?这篇公文要求至少是本站的注册会员才能阅读!
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