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转变干部作风整改措施         ★★★
转变干部作风整改措施
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:728 更新时间:2013/6/24 22:58:40

按照转变干部作风,加强机关行政效能建设的总体要求,在查摆问题阶段,广泛听取意见。通过深入基层走访,召开座谈会,设立意见箱,发放征求意见表等形式,采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式,认真查摆自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,进行深刻剖析,现将征求到的意见和建议汇总梳理,分别整理反馈如下:

  一、存在主要问题

  一是宗旨服务意识不强;二是部分人员技能未能满足工作需要;三是规章制度不严;四是工作改革创新意识不够;五是制度公开不够;六是办事成本过高,时限过长;七是市场监管力度不够大;八是引导发展个体私营经济措施不够;九是思想观念满后,缺乏创新意识;十是干部政治理论素质不高;十一是依法行政意识需要加强;

  二、对应上述问题具体整改措施

  一是围绕“创建全国文化先进县”主题开展“行政效能建设年”争先创优活动,形成爱岗敬业,争先创优良好氛围。

  二是通过开展岗位练兵加强能务建设,拓宽专业知识面和提高专业技能,提高干部素质和业务工作水平,同时,加大干部教育培训力度,组织文化法律法规学习测试,熟练运用岗位专业知识应用到工作中。

  三是建立起加强机关作风建设的长效机制,严格按照规章制度进行责任追究,严格执行“六项禁令”,“六条禁令”,严肃惩处违规,违纪行为;严格首问责任制,限时办结制,责任追究制三项制度狠抓落实;精简缩短会议时间及办公用品集中购置,倡导勤俭节约,反对铺张浪费。

  四是建立科学竞争激励机制,完善干部人事岗位上下及淘汰的竞争机制,增强责任感和岗位危机感。并根据工作要求和社会形势等客观环境的变化完善相关工作措施,创新工作思想,提出新颖的工作举措来提高工作效率。

  五是结合对外服务文化窗口职责要求,悬挂上墙牌等形式将承诺内容进行公示;同时,聘请交通建设监督宣传员,强化群众监督,宣传文化法律法规和国家发展个体私营经济政策,进一步公开文体政务。

  六是进一步优化审批程序,年内配合县委政府服务中心筹备工作;深化体制改革,创新监管机制,加强对文化窗口工作人员职业道德教育,提高办事效率。

  七是加大文化市场巡查和市场专项整治力度,严厉查处网吧等互联网上网服务营业场所违法,违规接纳未成年人,超时经营,全面清理并取缔无证照或证照不全的网吧。

  八是加大发展个体私营经济法律,法规,政策的宣传力度,拓宽就业渠道,优化改善投资环境,完善各项服务设施。

  九是全面提高干部职工的政治业务素质,年内在全系统范围内组织1-2期行政工作人员培训班,提高干部政治理论和业务素质,并将学习目标考核和个人业绩奖励挂钩,以激发学习和工作的内在动力。

  十是实行全员挂牌上岗,实现社会对作风效能建设工作的监督,强化监督,规范自由裁量权,大力促进廉政建设,各二层单位根据本单位实际,聘请“作风效能建设监督员”,强化群众监督。

  十一是进一步加大机关政务公开的力度,凡是能够公开的事项,都要及时向群众公开;增强办事透明度,保证办事结果客观公正。

 

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