内容简介:
(一)创新人事人才工作机制,提升服务质量和水平。
今年以来,我们把实现好、维护好、发展好最广大人才的根本利益作为人事人才工作的出发点和落脚点,深入调查研究、坚持统筹兼顾,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力推进各项人事人才工作全面协调发展。
一是做好公务员管理工作。进行2012年度我县公务员人员统计及2012年公务员年终考核工作;维护和完善公务员信息
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