内容简介:一、存在的主要问题 (一)工作才能与实行职责的请求有一定差距。作为办公室主任,觉得本身的综合才能有所欠缺,未能到达新时期对党的干部的请求。主要表现在以下三点:一是指导才能缺乏。由于工作职位及工作请求的变化,本人未能很好的进入指导的角色。管理组织才能仍需求提升,以补偿本身指导经历缺乏的缺陷;二是宏观考虑的才能缺乏……