内容简介：

（一）20 年完成岗位工作状况。 　　（依据个人实践状况填写） 　　（二）完善前期部各项工作制度。 　　由于凯威地产也是刚成立不久的新公司，制度上还不是非常完善，从参与第一次公司例会，公司指导就提出了相关请求，我积极响应，既自创同行业一些大公司的先进管理制度经历，又分离凯威地产的实践特性，完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等，各项前期工作制度，为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。 　　（三）部门管理。 ……