内容简介：

一、转变思想观念，实在进步军休干部效劳管理工作义务认识 　　军休干部效劳管理工作既是党的老干部工作的重要组成局部，又是国度老龄工作的重要组成局部，事关社会调和稳定，事关国防和军队现代化建立，事关广阔军休干部的切身利益。其中心内容是为广阔军休干部提供效劳保证。只要坚持效劳为先，寓管理于效劳之中，才干得到广阔军休干部的了解和支持，才干有效实行民政部门职责，在社会建立和管理中发挥应有的作用。当前，全国已累计接纳安顿军休干部24万多人，待移交干部滞留部队的矛盾得到有效缓解，迫切需求把工作重心从接纳安顿向效劳管理转移；军休干部人员构造、年龄和思想情况等发作了许多变化，迫切需求为军休干部提供更多更好的人性化、个性化效劳；军休干部效劳管理工作越来……