内容简介：

一、强管理促标准、打造高素质干部队伍 1、优化构造。在全面摸清控制干部队伍底数的根底上，充沛酝酿论证，进一步伐优配强区管指导班子。合理运用好各类政策，逐渐理顺干部人员身份，畅通干部提升渠道，打通高新区干部生长进步的最后一百米。深化贯彻落实省委“789工程”，全方位调动积极要素，加快培育青年后备干部，优化干部队伍构造，强化干部的梯队建立。树立区管后备干部库、街管干部库和省选调生、省聘大学生村官资源库，并注重对年轻干部资源的储藏。 2、从严管理。以从严管理干部“五个要”为统揽，增强行政区干部监视制度建立。以干部选任全程监视、档案审核管理、个……