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单位2017年引进紧缺人才实施方案           ★★★
单位2017年引进紧缺人才实施方案
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:659 更新时间:2017/2/19 19:49:57

内容简介:

一、组织指导   此次人才引进工作由中共**州委组织部、**州编委办公室、**州人力资源和社会保证局牵头,天柱县组织、纪委、编委、人社、教育、卫计等部门组成引进急需紧缺人才工作指导小组统筹组织施行。   二、引进准绳   引进工作坚持德才兼备的用人规范,依照“公开、公正、对等、竞争、择优”的准绳,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。   三、引才……


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