内容简介：

企业成立之初，为了保证党和政府的各项政策在企业的贯彻落实，润石珠宝先后成立了党支部、工会和团委，在保证企业安康开展的同时，保证了员工的合法权益和各项福利。2011年润石斥资兴建员工之家、职工书屋、员工食堂和员工公寓，在硬件上处理了员工的业余文化和生活需求。为了更好的在企业内倡导“科学开展，调和社会，服务群众”的文化理念和服务文化，**同志发明性的将固有的企业组织架构由“正金字塔”改为“倒金字塔”构造，把高高在上的企业担任人挪到了架构的最底层，完成了“首席执行官”向“首席服务官”的宏大转变。他主张公司“要以实践行动回馈……