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全省老干部局长座谈会议发言 |
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| 全省老干部局长座谈会议发言 |
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作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：13587 更新时间：2018/4/9 17:54:01  |
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同志们：
今天上午，省上隆重召开了全省离退休干部“三先”表彰大会，王三运书记、刘伟平省长等省上领导亲切接见与会同志，王三运书记发表了饱含深情的讲话，吴德刚部长在表彰大会上作了重要讲话，这充分体现了省委、省政府对离退休干部的亲切关怀，对老干部工作的高度重视，使广大老同志和老干部工作者很受鼓舞。下午，我们接着召开全省老干部局（处）长座谈会，目的就是认真学习贯彻全省离退休干部“三先”表彰大会精神和王三运书记、吴德刚部长的重要讲话精神，回顾总结20**年工作，安排部署今年老干部工作任务，切实把中央和省委对老干部工作的方针政策和各项要求落到实处。
下面，我讲三点意见。
一、20**年工作回顾总结
过去一年，全省各级党委、政府及组织、老干部工作部门认真贯彻落实全国老干部局长会议和全省老干部工作会议精神，把握价值取向，突出工作重点，坚持改革创新，老干部工作取得了新的进步。
一是党委政府高度重视，老干部工作领导力度持续加大。省委、省政府尊重爱护老干部，高度重视老干部工作。去年12月，省委常委会召开会议，传达学习全国离退休干部“双先”表彰大会精神，听取全省老干部工作情况汇报，研究部署贯彻落实工作。省委王三运书记从高度重视、充分尊重、发挥优势、弘扬精神、搞好服务、加强建设六个方面对做好老干部工作提出了新的更高的要求。省委常委、省委组织部部长吴德刚多次深入基层看望慰问老干部，调研指导老干部工作，协调解决老干部工作中的重大问题。各级党委、政府及党政领导认真贯彻落实老干部工作方针政策，大力弘扬尊老敬老的光荣传统，切实把老干部工作摆在重要位置，与其他工作同部署、同安排、同检查、同落实，在全省上下形成了更加尊重关心老干部，更加重视支持老干部工作的浓厚氛围。
二是制度机制健全完善，老干部两项待遇落实到位。认真落实理论学习、走访慰问、情况通报、参观考察等各项制度，切实加强离退休干部思想政治建设。组织老同志深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，深化思想认识，坚定理想信念，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，始终与中央和省委保持高度一致。创新组织设置，丰富活动形式，离退休干部党支部战斗堡垒和思想阵地作用得到充分发挥。进一步健全完善离休干部生活待遇与经济社会发展水平相适应的增长机制，及时落实中央调整离休干部护理费、企事业单位离休干部病故一次性抚恤金政策，研究出台调整离休干部无固定收入遗属生活困难补助费标准，红军时期、抗战时期、解放战争时期离休干部无固定收入遗属生活困难补助费分别提高250元、250元和200元，惠及遗属6029人，年增加资金**08万元。健全帮扶机制，加大帮扶力度，扩大帮扶面，重点解决困难地区、困难单位和有特殊困难老同志的实际问题。去年，省委老干部局对全省27名红军时期参加工作的离休干部、232名特困离退休干部、107名特困离休干部遗孀，以及享受副省级医疗待遇以上老干部、西藏驻兰干休所、甘南州兰州干休所老干部及遗属进行了走访看望和帮扶慰问，帮扶慰问资金达77万元，让老同志切实感受到组织的关怀和温暖。
三是作用发挥引导有力，老干部正能量充分释放。充分发挥老同志独特的政治、经验、威望优势，在全省深入开展“同心共筑中国梦”和“传递正能量、同心促改革”主题实践活动，引导广大老同志为党和人民事业增添正能量。学习宣传全国离退休干部先进集体、先进个人崇高精神和典型事迹，通过示范引领、典型带动，引导老同志为建设幸福美好新甘肃贡献智慧力量。省关工委组织“五老”人员以“双讲、双十、双百、双千”为载体，突出抓好“三个品牌”、办好“六件实事”、开展“九项活动”，老同志正能量得到充分释放，自身价值得到充分彰显。
四是阵地建设取得突破，老干部文化生活丰富多彩。积极适应老干部队伍结构、需求变化，大力加强学习活动阵地建设。深入开展示范性创建达标活动，截止目前，全省已挂牌命名示范性老干部活动中心50个、老年大学 **所。结合建国65周年，以歌颂党、歌颂祖国、歌颂改革为主题，组织离退休干部开展了文艺演出、书画摄影等一系列有影响、有规模、有声势的活动。打造老干部网络精神家园,搭建“甘肃离退休干部之家”网络互动平台，引导广大老干部运用新型网络阵地积极发声，展示风采，丰富精神文化生活。
五是服务管理抓实抓细，老干部多元需求有效满足。创新服务理念，改进服务方式，丰富服务内容，提升服务质量，在全省范围深入开展“老干部服务年”活动，更好地满足老同志多层次多方面的需求。兰州市依托虚拟养老院，为老干部提供就餐、家政等便捷服务。酒泉市依托社区老年人日间照料中心，以个性化、亲情化服务满足高龄、“空巢”老干部多元需求。嘉峪关市依托“12345”民生服务热线，打造生活、医疗、综合三大服务体系，实现老干部工作与社会化管理的有效对接。武威市开展“建档联责承诺服务活动”，通过进家入户、结对帮扶等方式，为老干部提供“全方位、零距离、家政式”服务，真正做到老干部急时有人助、难时有人帮、病时有人管，离退休干部服务管理常态化机制进一步健全完善。
六是调研宣传深入扎实，老干部工作改革创新步伐加快。围绕老干部中心工作和重点难点问题，创新调研方式，拓展调研深度，开展“利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作问题”课题研究，为全省老干部工作转型发展、科学发展拓宽思路、提供启示。加大老干部工作督查力度，去年10月下旬至11月上旬，对全省**个市州、26个县区市、12个省直单位的老干部工作进行了全面督查，有力推进了重点工作任务落实。认真抓好信息宣传工作，通过新闻媒体、专报简报、刊物网站等载体，大力宣传重点工作和创新亮点，全年共在《中国老年》、《中国老年报》刊登稿件13篇，其中头版头条5篇，《甘肃日报》刊登稿件**篇，“甘肃组工网”上传信息50条，“甘肃老干部工作网”上传信息500条，有效扩大了老干部工作的影响力。
七是注重教育培养锻炼，老干部工作队伍活力增强。认真贯彻落实习近平总书记“三严三实”要求和《关于进一步加强全省老干部工作队伍建设的意见》，拓展深化群众路线教育实践活动、双联行动和效能风暴行动，强化思想教育，锤炼工作作风，提升工作能力，老干部工作队伍建设得到进一步加强。省委老干部局通过“长流水、不断线”轮流驻村蹲点，确保局系统80名党员干部每人每年驻村**天，在联系帮扶群众中历练干部作风，提高做好群众工作的能力和水平。根据工作需要，进一步优化了省委老干部局内部机构设置。举办全省老干部局（处）长研讨班，分析研讨形势任务，总结交流经验做法，探索创新举措办法，为做好新时期老干部工作打下了坚实基础。
总结一年来的工作，我们深切体会到，只有坚持把服务大局和自身职责相结合，才能找准老干部工作定位，彰显老干部工作价值；只有坚持把生活养老和文化养老相结合，才能拓展服务管理深度广度，有效满足老干部多元需求；只有坚持把宏观指导与微观服务相结合，才能做实做细做好老干部工作，赢得老同志满意；只有坚持把继承传统与改革创新相结合，才能把握规律，积极稳妥推进老干部工作发展；只有坚持把推进工作与自身建设相结合，才能使老干部工作和队伍建设相互促进、相得益彰。
总结一年来的工作，我们也要清醒地看到工作中还存在的一些问题和不足，主要是对老干部工作转型发展科学发展深度研究不够，老干部待遇落实存在一些薄弱环节，离退休干部服务管理有待加强，部分县区老干部活动学习阵地建设比较滞后，老干部工作部门工作理念、工作作风、服务水平与新形势新任务的要求还有一定差距。这些问题要在今后的工作中认真研究，切实加以解决。
二、20**年工作总体要求
20**年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是坚持全面从严治党的重要一年。根据中央和省委的部署，今年全省老干部工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会和全省离退休干部“三先”表彰大会精神，坚持价值取向，贯彻从严要求，突出问题导向，体现务实作风，着力加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，着力做好老干部服务管理工作，着力发挥老同志重要作用，着力增强老干部工作队伍活力，有效推动老干部工作转型发展、科学发展，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党作出新的贡献。
做好20**年老干部工作，要着力把握好“五个更加突出”：
一要更加突出价值取向。老干部工作秉持什么样的价值取向，事关我们党对老干部及老干部工作的历史定位，事关老干部及老干部工作在建设中国特色社会主义事业总体布局中的现实方位。去年2月召开的全国老干部局长会议，提出了“把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向”。全国离退休干部“双先”表彰大会上，刘云山同志指出，要重视发挥老同志的作用，激励广大离退休干部为党和人民事业增添正能量。这为我们做好新形势下老干部工作指明了前进方向、提供了重要遵循。各级老干部工作部门要按照中央的新判断、新要求，自觉把工作重点转移到最能体现离退休干部特点和优势的领域，转移到最能为党和国家工作大局提供服务的方面，着力为党和人民事业增添正能量。
二要更加突出转型发展。随着社会环境、条件和老干部队伍结构、需求的深刻变化，老干部工作已经进入转型发展的新阶段。各级老干部工作部门要因势而谋、应势而动、顺势而为，针对离休干部逐年减少、退休干部快速增多的趋势，在继续抓好离休干部待遇落实的同时，更加注重加强退休干部的服务管理。针对离退休干部思想状况日趋活跃复杂、对政治参与和精神文化方面的需求更加突出的实际，从注重保障性养老向注重精神文化养老转变，探索建立阵地主导、协会带动、社会支持、社区融入的文化养老新模式。
三要更加突出问题导向。坚持以问题为导向推进工作，是科学的思想方法和工作方法。各级老干部工作部门要对照中央和省委的新部署新要求，进一步找准查实老干部工作中存在的突出问题，坚持从问题出发谋思路、定措施、抓落实。要善于解决问题，以咬定青山不放松的劲头，每年集中解决几个突出问题，久久为功、弛而不息，积小胜为大胜，不断提高老干部工作的质量和水平。
四要更加突出主体业务。在去年召开的全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议上，中央领导和中组部领导都强调把加强离退休干部“两项建设”、发挥离退休干部重要作用、满腔热忱做好离退休干部服务管理工作作为老干部工作的主体业务，并且提出了新的更高的要求。各级老干部工作部门要进一步加强工作统筹，加大工作力度，聚焦主责、突出主业，用心用情、竭尽全力、创造性地做好老干部工作，让老同志安心、舒心、暖心。
五要更加突出从严要求。认真贯彻习近平总书记“把从严作为做好一切工作的重要保障”的要求，主动适应从严治党新常态，把严要求、高标准贯穿于老干部工作各方面全过程，切实做到思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、制度执行从严、工作落实从严，增强责任意识、大局意识、担当意识，大力提升老干部工作人员的思想境界和工作水平，树立老干部工作部门为民务实清廉的良好形象。
三、20**年工作重点任务
按照今年工作总体要求，重点抓好以下几项工作。
（一）深入学习贯彻表彰大会精神，切实营造更加尊重关心老干部和重视支持老干部工作的浓厚氛围
去年11月召开的全国离退休干部“双先”表彰大会和今天上午召开的全省离退休干部“三先”表彰大会，是中央和省上每五年召开一次的重要会议，对做好新形势下老干部工作提出了一系列新思想新观点新要求，我们一定要深入学习领会，切实抓好贯彻落实。一要深刻领会会议精神实质。要把学习贯彻表彰大会精神作为当前和今后一个时期老干部工作的重要任务，通过报告会、座谈会、专题学习、支部学习等多种形式，组织广大老同志和各级老干部工作人员深入学习会议精神，深刻领会对老干部工作特殊重要地位的重要论述，对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事的重要要求，激励老同志为党和人民事业增添正能量的重要任务和老干部工作要可持续推进的重要判断，自觉把思想和行动统一到中央精神和省委的要求上来。二要大力学习宣传先进典型。大力学习宣传离退休干部崇高精神和先进事迹，让老同志学有榜样、比有标杆，营造人人争当先进、典型层出不穷的生动局面。老干部工作部门的简报、刊报和网站，都要开辟学习宣传专栏。要通过党支部学习、事迹宣讲、座谈交流等形式，组织老同志深入学习，形成好的导向。要利用党报党刊、门户网站，广泛宣传他们的先进事迹，在全社会营造尊老敬老的良好氛围。要注重选树挖掘可敬、可亲、可信、可学的身边典型，发挥好他们的示范带动作用，引领老同志为党和人民事业贡献力量。三要结合实际抓好贯彻落实。要以学习宣传贯彻全国、全省离退休干部表彰大会精神为契机，积极向党委（党组）汇报老干部工作情况，争取党政领导对老干部工作的关心支持，着力解决老干部工作中的实际困难和突出问题。要树立鲜明导向，健全激励机制，大力表彰离退休干部先进集体、先进个人和先进工作者，激励先进、弘扬正气，进一步营造更加尊重关心老干部和重视支持老干部工作的浓厚氛围。要认真总结老干部工作中的好经验、好做法，进一步深化规律认识，创新理念思路，完善制度机制，改进方式方法，整合资源力量，积极稳妥推动老干部工作科学发展。
（二）贯彻从严治党要求，着力加强离退休干部思想政治建设和党组织建设
加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，是做好老干部工作的关键所在。各地各单位要从巩固党的执政基础、执政地位的高度，把从严治党要求贯彻落实到“两项建设”的全过程和各方面，努力使离退休干部党组织成为坚强的战斗堡垒、老干部工作领域成为巩固的思想阵地。一要严格落实“两项建设”主体责任。要把离退休干部“两项建设”作为党建工作的重要内容和老干部工作的重要任务，进一步靠实工作主体责任，建立健全党建工作责任制，配合党委及组织部门抓好落实。要学习借鉴一些地方和单位依托老干部工作部门设立离退休干部党委、党工委的经验做法，进一步充实专职党务工作力量，确保离退休干部“两项建设”有人抓、有人管。要探索建立符合离退休干部党组织、党员队伍特点的考核评价办法，强化党建工作考核，以严格的考核推动党建责任落到实处。二要坚持思想建党和制度治党同向发力。坚持思想教育和制度约束紧密结合，同向发力、同时发力。以理想信念和党性教育为重点，组织离退休干部深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导广大老干部“离岗不离党、退休不褪色”，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，自觉与中央和省委保持高度一致。加强制度建设，建立健全党内关怀帮扶机制，完善和落实离退休干部党支部组织生活、理论学习、收缴党费和流动党员教育管理等制度规定，使老同志始终处于党组织的教育管理服务之中。三要创新提高“两项建设”整体水平。创新思想政治工作方式方法，注重用好传统思想教育阵地，充分发挥新型网络平台作用，深入细致做好思想政治工作。创新老干部党组织设置形式，按照一方隶属、多方管理的原则，灵活设置党组织，探索形成社区、单位、协会、网络相结合的工作机制和属地就近管理模式，努力实现对老同志教育管理服务的全覆盖。创新党组织活动方式，做到动与静结合、个体与群体结合、分散与集中结合、网上与网下结合，切实增强党组织活动的吸引力影响力。加强离退休干部基层服务型党组织建设，积极探索老年社团党建工作新途径新办法，不断拓展离退休党员发挥作用的领域和空间，更好地把广大老同志凝聚在党的周围。今年，省上将举办全省离退休干部党支部书记培训班，提高履职尽责的能力和水平。
(三)重视发挥老同志作用，扎实开展为党和人民事业增添正能量活动
广大离退休干部经受过长期复杂环境的考验，具有不可替代的政治优势、经验优势、威望优势，是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重要力量。充分运用好老同志这些独特优势，组织开展为党和人民事业增添正能量活动，是新形势下党的事业所需、老同志自身所愿、老干部工作职责所在。一要精心设计载体平台。今年，中组部将在全国开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的为党的事业增添正能量活动。我们要按照中组部要求，从思想上高度重视，行动上主动作为，将这项活动作为老干部工作的一个综合载体和有力抓手，切实设计好、谋划好、组织好。要突出重点、聚焦主题、创新方式、综合施策，精心设计载体平台，组织老同志扎实开展为党和人民事业增添正能量活动。要准确把握活动的基本要求，引导老同志展示阳光心态，为社会和谐营造良好氛围；体验美好生活，增强对改革发展的正确认识；畅谈发展变化，讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音。要继续深化“我为甘肃转型跨越发展献一策”、“同心共筑中国梦”、“传递正能量、同心促改革”等一系列活动，做到有机融合，相互促进。省委老干部局将以纪念抗战胜利70周年为契机，以为党和人民事业增添正能量为主题，集中开展六项活动，即巡回报告、征文比赛、专题调研、实地考察、走访慰问和诗歌朗诵。各地各单位也要按照省上的部署要求，结合自身实际，创新活动形式，认真开展好增添正能量活动。二要充分发挥组织作用。充分发挥离退休干部党支部组织、凝聚、引导老同志的作用，把支部打造成为增添正能量的“发动机”。通过创新支部学习和服务方式、丰富支部活动内容等，把老同志的思想引导到中央决策部署和省委要求上来，把老同志的爱党、忧党、兴党、护党情怀落实到实际行动中来。加强以离退休干部为主体的老年社团组织的培育和管理，把社团打造成为带动老年群体增添正能量的“放大器”。充分发挥离退休干部威望高、影响大、作用特殊的优势，鼓励离退休干部积极参与老年社团的组织领导和服务管理工作，把老年社团建设成为凝聚社会正能量的重要载体。创新离退休干部学习活动阵地建设，把学习活动阵地打造成为增添正能量的“精神乐园”。将社会主义核心价值观融入到学习和文体活动之中，让老同志在愉快学习中凝聚正能量，在参加健康有益的文体活动中传递正能量。三要积极做好网宣工作。增添正能量活动，关键是要选择好发声平台。要高度重视网络宣传工作，组织老同志在主要媒体网站积极发声、扶正祛邪，净化网上舆论环境，维护党和政府的良好形象。省委老干部局已于今年1月正式启动“甘肃离退休干部之家”网络互动平台，各地各单位要高度重视，密切配合，上下联动，共同把“甘肃离退休干部之家”网络互动平台打造成集学习教育服务为一体的品牌网站。要加强网宣员队伍建设，鼓励引导政治立场坚定、身体条件好、具备网络操作能力的老同志参与网络宣传工作，从中挑选一批热情高、能力强的老同志，组建一支骨干网宣员队伍。要认真做好网宣员的登记备案、日常管理、技术服务等工作，有组织、有重点地引导网宣员积极发声。要抓好网宣知识技能培训，依托老年大学、活动中心等，普及上网知识，讲解网络热点，传授网络舆论引导方法和技巧。要及时制定网宣工作年度计划和专项方案，明确工作重点，定期搜集整理和分析研判网上舆情，为网宣员开展舆论引导提供帮助。要注重网宣工作典型带动和经验推广，对网宣工作突出的老同志进行表彰奖励。
（四）注重解决实际困难，用心用情做好老同志服务管理工作
让老同志安享幸福晚年，始终是各级老干部工作部门义不容辞的政治责任。我们要以“饮水思源”的感恩之意、“绿叶系根”的感激之情、“敬爱至恭”的孝子之心，认真做好服务管理工作，更好地满足老同志多层次多方面的需求。一要突出服务管理重点。针对离休干部普遍进入高龄期和高发病期的实际，及时了解掌握老同志的情况，分门别类地提出服务措施，切实加强亲情化、个性化、多样化服务。要进一步健全和完善离休干部“三个机制”，加大财政支持力度，保证离休干部“两费”按时足额发放；探索建立医药费的统筹标准与离休干部就医需求、与经济社会发展水平相适应的增长机制；更加重视国有改制和破产企业、易地安置和有特殊困难的离休干部，切实做到无论企业怎么改革、无论离休干部安置在何处，离休干部的事都有机构承担、有人员负责、有经费保障。二要创新服务管理方式。要着眼社会化服务管理的目标，积极探索利用社会资源、社区力量做好离退休干部的服务管理工作，不断完善“四就近”平台，走出一条区域联合、条块结合、资源共享的新路子。要建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制，统筹公共服务、社会服务、志愿服务，着力构建多层次、多元化、可选择的服务体系。要在全省继续深化“老干部服务年”活动，总结推广各地各单位好的经验和做法，不断提高离退休干部服务管理工作水平。三要加大帮扶支持力度。要进一步建立健全特困帮扶机制，筹措帮扶资金，扩大帮扶面，着力对困难地区、困难单位和有特殊困难老同志进行帮扶，多为他们“雪中送炭”。加大对空巢、独居、失能和重病老同志的亲情关怀，加强紧急救助和便老助老服务，加强人文关怀和精神慰藉。加大对艰苦困难地区、少数民族地区老干部的重视关心，坚持高看一眼、厚爱一分，给予特殊的关怀和照顾。加大对易地安置老干部的服务管理，协调解决他们在医药费报销、服务管理费缴纳等方面存在的突出问题，让老同志安心、舒心、暖心。今年，省上将对易地安置在外省市区的离休干部进行一次全面走访慰问。
（五）加强学习活动和社区阵地建设，积极推进文化养老工作
老干部活动中心、老年大学和社区是推进老干部文化养老工作的主阵地，我们要适应老干部队伍结构的新变化、精神文化生活的新需求，切实加强学习活动和社区阵地建设，有力推进老干部文化养老工作。一要加强基础设施建设。将老干部活动中心、老年大学建设纳入经济社会发展规划和公益性文化事业布局，协调发改、财政等部门从项目、资金上予以支持，不断改善老干部活动学习场所条件。要进一步拓宽老干部活动学习场所建设的思路渠道，既可以由老干部部门单独承建，也可以与民政、老龄等部门合建，还可以借用租用社会闲置资源和清退出的办公用房，实现资源共建共享。要下移工作重心，加大对社区和活动站（点）的建设投入，改善设施条件，方便老干部活动学习。二要加强老年大学工作。要认真贯彻落实省委办发〔2008〕125号文件精神，更加重视老年大学工作，进一步理顺管理体制，整合优化资源，合理调剂人员，加大经费保障，确保教育教学活动有效开展。要加强师资队伍建设和教务教学工作，拓展教学内容，开设特色课程，加大教学研讨，不断提高老年大学办学水平。三要提升文化养老水平。文化养老是老干部工作的一个综合性工程，是一种高境界、高水平的新型养老模式，也是老干部工作转型发展的方向之一。要加大探索创新力度，将老年大学、老干部活动中心和社区作为文化养老的重要载体，不断改进学习活动方式，丰富学习活动内容，规范服务管理，真正做到教、学、乐、为融为一体。今年适时召开全省示范性老年大学、活动中心和文化养老工作现场会，总结交流经验做法，探讨改进思路举措，着力提升我省老干部学习活动阵地建设和文化养老工作水平。
（六）拓展调研信息宣传深度，有力推动老干部工作改革创新
调查研究和信息宣传是做好老干部工作的有效手段。要以调研工作的新常态，信息宣传的新机制，推动老干部工作的改革创新。一要深度研究重点课题。围绕老干部中心工作和领导决策需要、制约和影响老干部工作发展的突出问题、老干部普遍关心而又亟待解决的相关问题进行深度调研。将“推动老干部工作转型发展、科学发展问题研究”、“推进老干部文化养老问题研究”、“加强和改进离退休干部党组织建设问题研究”、“改进和创新离退休干部服务管理工作研究”作为老干部工作部门重点调研课题，进行深刻透彻、客观真实的调研分析，力争在一些方面有所突破，积极为全省研究提供借鉴与启示。今年，省委老干部局要将重点调研课题任务进行分解，采取上下联动、区域合作、集中攻关的形式，组织相关市州和省直部门共同开展专题调研。二要推进网络信息化建设。要顺应信息化发展趋势，加快推进老干部部门网络信息化建设。今年年初，省委老干部局对“甘肃老干部工作网”进行了改版升级，增加了一些功能性、实用性强的版块，使之架构更加合理、内容更加丰富。市州县区也要逐步开通老干部工作网站，力争三年时间实现网络全覆盖，达到互联互通。要加强网络维护管理，强化安全意识，规范网络操作程序，健全信息审批上传制度，提高网上引导水平，确保网络宣传工作安全高效运行。要注意运用好短信平台、QQ群、微信微博等新兴媒介，实现信息传递的快捷高效。三要提升宣传工作水平。要拓展宣传平台，创新宣传手段，利用党报党刊、门户网站，大力宣传老干部重点亮点工作。要把握信息宣传规律，挖掘信息宣传深度，延伸宣传工作触角，不断提高信息宣传水平。要抓住宣传重点、选准宣传对象，协调有关部门，集中力量组织宣传，形成老干部工作宣传大格局。要制定宣传工作计划，明确宣传工作主题，以专题策划、定期约稿等形式，进一步扩大老干部工作影响力，营造良好舆论氛围。
（七）践行“三严三实”要求，努力建设模范部门打造过硬队伍
新形势新任务对老干部工作队伍建设提出了新要求。面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态、我们要在观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进，按照习近平总书记提出的“三严三实”要求，努力建设模范部门、打造过硬队伍，为做好老干部工作提供组织保证。一要增强服务意识。要弘扬尊老敬老的光荣传统，发自内心地礼敬和尊重老干部。保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，像对待亲人一样，周到细致、体贴入微地服务老同志，时时处处为老同志着想，做到心灵相通、感情相融。坚持从一件件具体事情做起，从老同志最关心、最期盼的事情做起，真正把利老、便老、优老、惠老的政策落实到位，把工作做到老同志的心坎上。二要加强能力建设。要健全落实教育培训、岗位练兵、实践锻炼机制，通过岗前培训、普遍轮训、专题培训，不断提升老干部工作队伍整体素质。要提高分析判断的能力，正确把握形势任务和职能定位，善于用新视角分析工作、用新观念谋划工作、用新举措推动工作。要提高把握规律的能力，正确把握老干部工作自身规律，用正确的思想方法、科学的思维方法和管用的工作方法去认识、去运用。要提高统筹协调的能力，善于在联系中推动工作，将老干部工作与社会化服务有效对接，利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作。要提高狠抓落实的能力，建立健全工作责任制，把任务落实到机构，把责任明确到人头，聚焦老干部工作重点难点问题，下大气力攻关破解，不见成效不松手。三要严格工作标准。按照省委“工作落实年”的部署，巩固拓展群众路线教育实践活动成果，自觉践行“三严三实”要求，不断提高老干部工作人员的思想境界和工作水平。要严字当头、实处着力、细处使劲，以更加求真务实的工作态度，更加严谨细致的工作作风，更加严格规范的工作标准，做好老干部服务管理工作。要认真落实党风廉政建设主体责任，层层传导责任压力，做到严格教育、严格管理、严格监督，切实把老干部工作部门打造成敬老、爱老、为老、助老的品牌部门，把老干部工作队伍建设成一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍，努力实现让党委放心、让老干部满意的工作目标。
同志们，老干部工作使命光荣、责任重大。我们要以这次全省离退休干部“三先”表彰大会为新的起点，按照中央和省委的部署要求，围绕中心、服务大局，求真务实、开拓进取，不断开创全省老干部工作新局面。
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