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人才队伍建设调研报告           ★★★
人才队伍建设调研报告
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:900 更新时间:2009/3/9 0:33:26

内容简介:

二十一世纪是一个以发展为主题,以知识经济为特征,以人才争夺为核心的时代。在这个时代,人才资源代替自然资源,代替资本、技术而成为经济发展的第一资源,谁拥有了人才,谁就会在竞争中掌握主动权,从而赢得未来。实施人才强县战略,是抓住和用好重要战略机遇期,应对日益激烈的竞争和全面建设小康社会的必然要求。要牢固树立人才资源是第一资源的观念,牢固树立人人都可以成才的观念,牢固树立以人为本的观念,把促 进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置。 拥有人才才能拥有未来。全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的伟大实践呼唤人才,决胜“十一五”关键也在人才。学习贯彻十六届五中全会精神,要深刻领会中央强调人才工作的重要意义,坚决破除各种障碍,努力营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围,开创经济社会建设人才辈出、百业兴旺的崭新局面。 ……


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