内容简介：

20**年，在县委、县政府和教育主管部门的正确领导和大力支持下，全体干部职工同心同德，求真务实，大力发扬“精敬于业、追求卓越”的学校精神，坚持以 为指导，以科学发展观总揽全局，以建设高素质、专业化教育干部教师队伍和深化教育改革、全面推进素质教育为目标，不断拓展培训时空，创新培训模式，加大培训力度，在更高的层面上帮助广大中小学教育干部和教师打好“底色”、立足“本色”、寻求“特色”、凸显“亮色”，为素质教育的不断深入、新课程的实施及教育干部、教师队伍的专业化发展起到了服务、支撑、引领作用，较好的完成了全年的预定目标。 1、领导班子队伍建设进一步加强。首先，思想政治建设全面加强。学校一直把思想政治建设作为班子队伍建设的首要任务。除坚持隔周一次的政治学习制度外，还进一步落实了中心组学习制度。上半年，严格按照县委关于开展“解放思想大讨论”的安排部署，有条不紊地开展了各阶段的活动，并结合学校工作实际，领导班子通过对照自查以及学校民主座谈会、评议会等多种方式，实施自我约束和民主监督，切实加强了学校的党风廉政建设。其次，制度管理进一步完善。为提升班子队伍的战斗力，学校进一步明确了班子成员职权职责，深化了对工作态度、工作业绩的考核，增强班子成员工作的事业心和责任感。同时，狠抓班子团结，坚持民主集中制，对重大问题都是领导班子集体讨论决定，并大力实行校务公开制度。今年学校又专门召开行政班子专题会议，疏理、修定、完善了学校各类规章制度，并提交教代会讨论通过。学校制度的完善，进一步促进了民主集中制的有效实施，更好地体现了依法治校，以德治校。 2、教职员工队伍建设进一步优化。首先，思想政治和师德行风建设深入推进。隔周政治学习已制度化、规范化。上半年，学校带领教职工重点开展了“解放思想大讨论”的有关学习活动，结合学校具体工作实际 ……