内容简介:
一、主动顾问。在管理学中十分注重下属参与管理,其目的在于下级能够借助参与的时机和方式,对严重决策、计划等指导行为协助谋断或提出有建树的意见。有些问题指导能亲身发现,但有些问题,由于受资料和状况的限制,指导不可能对一切问题都提出处置意见。假如督查部门只是被动地等候指导指示、交办,就会使一些原本能够及时处理的问题,得不到及时处理。只要经过主动督查,主动顾问,才干辅佐指导及时发现问题。
二、认识超前
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