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春训查摆问题及整改措施 |
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| 春训查摆问题及整改措施 |
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作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：1708 更新时间：2013/6/24 10:20:37  |
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今年的春训工作，我们按照县委的总体安排，围绕边学边议边查边改的要求，在集中学习，武装思想的同时，采取发放意见征询卡，相互交流谈心，召开班子民主生活会和机关干部自查自纠会等形式，认真开展以五查五看为中心的自查自纠活动，共发放意见征询表89份，征求各类意见和建议18条，查摆各种问题23个。针对自查的问题，结合征求的意见，镇党委政府召开专题会议，认真整理归类，逐项落实整改措施，现具体报告如下：
一、关于班子建设：
主要存在问题：1、政治理论学习抓得不够；2、责任意识和创先争优意识不强；3、领导能力和水平需要提高；4、党的建设和特别是基层组织建设抓的不力；5、村两委换届选举工作推进缓慢。
整改责任人：何晓宁
具体负责人：刘忠民
整 改 单位：党委办
整改措施：1、修订学习制度，健全学习阵地，加强学习的督查考核，使班子学习经常化、制度化；2、强化责任意识，激发干事创业的激情，夯实工作责任，树立赶超进位，争先创优精神；3、加强实践锻炼，不断提高班子的凝聚力和战斗力，形成团结、战斗的集体，在学习中增长见识，在实干中增长才干，在锻炼中提高能力。4、坚持把基层班子建设作为一项长期任务，以基层组织建设年为契机，加强基层组织建设。5、加强力量，加大力度，认真做好下剩村两委换届选举，保证2月底前完成任务。
二、关于年度工作
存在问题：1、整体工作按部就班，缺少特色，缺乏亮点。2、重视日常工作，忽视年度考核。3、年终考核排名较上年下滑幅度较大。4、个别单项工作出现失误，少数任务没有按时完成。
整改责任人：何晓宁、曹军
具体负责人：杨东强、高杰
整 改 单位：党政办、统发办、社扶办。
整改措施和目标：1、结合春训，重点查找去年工作的失误和不足。2、召开班子会和镇村干部座谈会，认真剖析去年考核排名落后的客观原因，找准症结，查找责任。3、对考核中失分较多的工作，由党委纪委领导与分管领导和同志进行诫勉谈话，问责问效。4、认真筹备镇人代会和三干会，扎实筹划安排好今年的工作。5、振奋精神，重振雄风，抓重点，攻难点，创特色，树亮点，力争2012年我镇工作赶超进位，创先争优，重回第一方阵。
三、关于经济发展
存在的主要问题：1、经济结构不优，产业结构单一。2、农业的产业化程度不高，重视生产环节，忽视加工、流通、销售。3、招商引资滞后，工业经济薄弱。4、镇财政运转困难，村级集体经济空虚。5、农民增收渠道不宽，受市场和自然双重制约，潜在不稳定因素。
整改责任人：曹军
具体负责人：杨东强、姬海荣
整 改 单位：经发办
整改措施：1、做好做强果畜两大主导产业，继续抓好生猪示范村和标准建设，巩固壮大十万头生猪大镇，争取现代果业项目支持，推动苹果产业优化升级，新建优质核桃基地5000亩，壮大经济规模。2、树立以销促产的新理念，加强农产品加工销售体系建设，年内力争引进1—2个涉农加工企业，组建苹果、生猪、核桃、大葱专业合作社6个。3、依托园区，加大招商引资力度，抢抓洽凤高速，快速干道建设机遇，重点抓好以澄城火车站为中心的工贸物流园区建设，年内完成园区的总体规划和推介宣传，力争招引建设2—3个工贸物流企业。4、继续抓好西瓜、大葱、露地菜，大棚等新兴特色产业，做大做活劳务产业，打造赵庄劳务品牌，不断拓宽农民增收渠道。
四、关于社会管理
存在问题：1、撤乡并镇，村级换届，矛盾凸现，社会不稳定因素增多，维稳压力增大。2、城镇总体建设规划需要完善，城镇管理开发机制不够完善，赵庄街道路面损坏严重，交通拥挤问题突出。3、教育事业面临新的挑战，幼儿教育急需加强。4、文化事业与形势发展差距较大、文化阵地设施落后、文化资源开发有待加强。5、农村扶贫救助机制不够完善。
整改责任人：何晓宁、曹军
具体负责人：高杰、宁民康
整 改 单位：经发办、社服办、赵庄村
整改措施：1、按照建设现代化小城镇的目标，今年拿出罗家洼物流工贸园区、赵庄、罗家洼两个街道三个规划。2、树立经营城镇战略理念，建立和完善政府主导，市场引导的城镇开发经营管理机制。3、加快推进赵庄商住小区建设，打造城镇开发新亮点。4、借签赵庄小区开发的经验和模式，加大招商引资力度，加快城镇的开发建设。5、完善罗家洼街道排水后期工程，实施赵庄街道路面的维修，着手筹划南环路开发，解决街道交通拥堵问题。6、继续实施农村清洁工程，坚持抓好城乡环境卫生治理，优化美化城乡环境。7、认真贯彻落实统筹发展战略，创新社会管理，加强教育、卫生、文化、社会保障等各项社会事业。
五、关于作风效能建设
存在的主要问题：1、工作作风不够扎实，存在“五多五少”的问题。2、服务意识不强，服务设施不健全。3、工作热情，工作态度，工作状态还适应不了形势发展的需要。4、党风廉政建设和廉洁自律还存在薄弱环节。
整改责任人：杨东强
具体负责人：高杰、宁民康、杨建明
整 改 单位：党政办、社服办。
整改措施：1、按照县委的安排，扎实认真地开展好转作风，提效能，促发展主题活动，确保活动取得成效。2、加强建章立制，结合春训，修订完善机关的学习考核、管理等各项制度。3、建立工作抓落实机制，将年度目标任务逐级分解落实，对重点工作全面实行项目化管理。4、新年度根据新体制，重新调整领导分工，干部定岗，明确领导包片，干部包村责任制，修订机关和村级年度工作目标责任考核管理办法。5、为方便群众，提高效能，解决群众办事难的问题，今年在政府机关大院通过新建或改建，正式成立以民政、社保、合疗、计生、政务为一体的社会管理综合服务大厅。6、从领导和班子成员做起，带头转变作风，减少会议，减少文件，减少应酬，多下乡，多调研，多解决实际问题，集中精力抓大事，保稳定，扑下身子干实事，促发展，全力开创赵庄工作新局面，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。（ |
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