**市地方税务局铜官山区第二分局组建于20**年**月，全局干部职工31人，其中分管行政的副局长34岁，35岁以下的青年19人，占职工总数的61%。分局带领团员青年本着“服务科学发展、青春奉献税收”的工作态度，充分发扬千言万语、千辛万苦、千方百计的工作精神，坚持收工作税、辛苦税、服务税，不断营造具有时代特征、体现地税特点的精神氛围，把青年文明号创建始终贯穿于分局工作实践之中，有力地促进了地税事业又好又快发展。20**年分局共组织税费收入6.15亿元，为地方经济社会发展做出了积极贡献。通过分局全体职工的共同努力，分局被团市委授予“青年文明号”荣誉称号， 又被铜陵市委和市政府评为20**-20**年度“市级文明单位”，20**年度被市地税局评为基层“六好领导班子”。

一、汇聚青春力量，打造青年文明号品牌

为提高创建标杆，使青年文明号创建工作深入持久地开展下去，分局成立了领导小组，形成了局长亲自抓，负总责，分管副局长具体抓，负实责，各股协调抓的良好局面。并确定分局团支部为具体的办事机构，具体负责青年文明号创建工作的计划制定、组织实施和监督检查，做到了青年文明号创建与税收工作同步规划、同步落实、同步发展。我们注重汇聚团员青年迸发的争创热情和工作激情，不断激发他们奋发向上的工作精神，并将之引领到日常税收工作中来，引领到青年文明号创建中来，努力打造具体地税特色的“青年文明号”品牌。

二、立足本职工作，准确把握创建工作要领

依法治税是税务机关的灵魂，而税收征管是我们工作的基础。为此，在创建工作中，分局始终以组织收入为中心，把夯实、完善征管基础工作摆到优先地位，并贯穿到日常工作的全过程。一是高度重视日常纳税申报管理，通过加大催报催缴力度，努力提高纳税人自行申报率和税款入库率；二是加快推进网络税控，提升信息管税能力，实现对税源的实时有效监控，有力地降低了税收管理风险，20**年共推广安装税控装置331户。三是开展私房出租税收专项整治活动。分局成立了3个巡查小组，分路段逐楼逐户拉网式摸排，宣传房屋租赁相关税收政策，督促房主按章纳税，20**年共入库房产税等地方各税182万元。四是发扬收辛苦税、收工作税的优良传统，开展“大干60天”的攻坚战。分局全员参与，集中力量对餐饮娱乐、重点税源户、企业所得税清算、改制企业欠税、商贸企业等税收开展巡查，20**年累计入库税款2450万元；五是加大执法力度，与公安联合对部分钉子户开展一次集中性整治，当天就清缴入库税款2.56万元，15家经营户对欠缴税款现场作出还款承诺。

三、服务经济发展，以纳税人的满意度检验创建成果

分局辖区有1万多户纳税人，人均300多户，每天上门办理纳税咨询、申请购票、税务登记及涉税申请的纳税人是络绎不绝。分局把“纳税人乘兴而来，满意而去”确定为创建青年文明号工作中的一个重要抓手。为此分局一是积极开展了“一对一”服务纳税人活动，实行专人联络，上门宣传辅导，帮助企业用足、用好税收政策，帮助服务对象建立纳税预警机制，防范和化解纳税风险。二是开展“访税情、办实事、促和谐”大走访活动，了解纳税人服务需求，及时地、有针对性地对纳税人开展网络税控、发票知识等税收知识培训，让纳税人及时掌握新税收政策。三是落实好支持下岗职工再就业、退伍军人创业、残疾人就业等税收优惠政策，不折不扣执行个人所得税工薪扣除新标准、“增值税、营业税起征点调整”新政策。据统计，20**年各项减免税共为纳税人减负约4000万元，进一步减轻了纳税人税收负担，促进社会和谐稳定。

四、强化队伍建设，为创建工作注入不竭动力

分局青年同志占职工总数的61%，他们思想活跃，个性鲜明，如何引导和管理好这一群体，激发他们的工作热情和创造活力，对深入推进青年文明号创建至关重要，我们通过组织学习、培训和实践等活动，让他们认识到青年文明号创建对个人来说，不仅是自身素养和工作能力的提高，更是个人与单位的精神面貌、作风的综合展现。一是以开展“四提四促”解放思想大讨论和“以人为本，执政为民”主题教育活动为契机，采取集中和自学相结合的方式，组织干部职工开展了专题讨论、撰写学习心得、交流谈心、征求纳税人意见等活动，查找当前税收征管工作中存在的问题，分析原因，寻求提升纳税服务的良策。二是加强效能建设，改进工作作风，及时出台了6项制度1个规范，通过建章立制，保证了分局各项工作有章可寻。将每周五下午定为集中学习日，大会小会逢会必讲作风、讲效能；开展“星级办公室”评选活动，促进分局作风建设有了较大改观。三是廉政教育常作常新。分局经常性地组织集体观看警示片，以鲜活地事例教育大家，做到防微杜渐、警种长鸣。在春训期间，分局全体职工共同宣誓并在《廉政承诺书》签上自己的名字。分局还组织讨论活动，让大家谈体会、谈认识，认真查找廉政风险点。四是纪念建党90周年，开展党性教育。分局隆重举行党员重温入党誓词活动，在仪式中感受到精神的伟大。此外，分局还组织全体职工观看电影《建党伟业》，开展了党员交流谈心活动，鼓励职工踊跃为纪念建党90周年报送书法、绘画等作品，其中两名青年同志的作品入选《安徽省地税系统纪念建党90周年书画摄影作品选》。五是强化培训提升干部工作能力。针对职工的迫切需求，分局及时组织了不同层次的培训，争取名额安排9名同志参加了市局组织的厦门国家会计学院的更新知识培训；组织职工集中学习了《社会保险法》、个人所得政策调整、地税征管系统操作等方面培训；选派两名青年同志代表市局参加全国企业所得税知识竞赛，并取得全省地税系统团体第一名的好成绩。

铜官山区第二分局在创建“青年文明号”的征程中坚持“只有起点，没有终点”的思想信念，大胆探索、勇于实践，不断战胜和克服一切困难，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为地税事业做出新的更大的贡献，以崭新的姿态和面貌迎接党的“**“胜利召开。