内容简介:一、邯郸建行建立科学的短期用工薪酬激励的必要性 在金融体制改革不断深化的今天,邯郸分行短期用工薪酬激励体系的改革力度可谓前所未有,分配方式、分配考核等各个方面与以往相比变化都不小,新型分配体系的应用模式不断拓宽,薪酬激励制定的是否科学将直接影响着邯郸建行的发展。 合理的具有竞争力的薪酬制度, ……